Struktur Organisasi : Pengertian dan Jenis-jenis nya

 

Pengertian struktur organisasi

Struktur organisasi adalah cara atau kerangka yang digunakan dalam mengatur bagaimana suatu organisasi dikelompokkan, diorganisasikan, dan berinteraksi. Struktur organisasi menentukan bagaimana tugas, wewenang, dan tanggung jawab didistribusikan di antara anggota organisasi.

Begini ceritanya tentang struktur organisasi. Jadi, bayangin aja struktur organisasi itu kayak rumah gede yang di dalamnya ada banyak ruangan dan banyak anggota keluarga. Setiap ruangan punya peran dan tugas yang berbeda-beda.

Misalnya, di rumah itu ada dapur, kamar tidur, ruang tamu, dan lain-lain. Dapurnya punya tugas bikin makanan enak dan menjaga stok bahan makanan. Kamar tidurnya tugasnya nyaman buat istirahat dan tidur. Ruang tamunya tugasnya buat ngumpul bareng keluarga atau tamu.

Nah, sama kayak itu, di struktur organisasi juga ada "ruangan-ruangan" yang berbeda, tapi gak buat tidur atau masak. Misalnya, ada departemen keuangan yang tanggung jawabnya urusin uang dan anggaran. Ada juga departemen pemasaran yang tanggung jawabnya promosi dan penjualan produk. Setiap departemen punya tugas dan tanggung jawabnya sendiri-sendiri.

Trus ada juga yang namanya otoritas, itu kayak bapak dan ibu di rumah yang punya kuasa buat ngambil keputusan. Di struktur organisasi, orang-orang yang punya otoritas ini bisa ngasih arahan, ambil keputusan, dan ngatur sumber daya. Misalnya, kepala departemen atau direktur.

Intinya, struktur organisasi itu penting supaya semua orang tahu tugas dan tanggung jawabnya masing-masing, seperti anggota keluarga yang punya tugas dan peran dalam rumah. Dengan struktur organisasi yang bagus, kerja bareng jadi lebih efisien, komunikasinya lancar, dan semua bisa bekerja sama buat mencapai tujuan organisasi. Jadi, mirip deh kayak rumah yang rapi, teratur, dan semua orang tahu apa yang harus dilakukan!

 

Berikut adalah penjelasan tentang jenis-jenis struktur organisasi :

1. Struktur Organisasi Fungsional: 

Jadi begini, struktur organisasi fungsional itu kayak rumah makan abang-abang yang ada dapur, kasir, dan pelayan. Di sini, organisasi dibagi berdasarkan fungsi-fungsi yang berbeda. Contohnya, ada departemen keuangan, sumber daya manusia, pemasaran, dan lain-lain. Setiap departemen fokus pada tugas dan tanggung jawab spesifik sesuai bidangnya, mirip kayak masakan spesial dari tiap abang-abang di rumah makan itu.

2. Struktur Organisasi Matriks:

 Nah, struktur organisasi matriks ini kayak kombinasi antara kantor tradisional sama proyek besar. Gini, organisasi ini punya dua lini manajemen, yaitu berdasarkan fungsi dan proyek. Jadi, misalnya ada proyek besar kayak pembangunan gedung, maka tim dari berbagai departemen akan dipilih buat bergabung di proyek itu. Jadi kayak kantor yang punya lantai-lantai yang berbeda tapi terhubung gitu.

3. Struktur Organisasi Berdasarkan Produk: 

Struktur organisasi ini mirip kayak pabrik mobil yang punya lini produksi yang berbeda-beda. Jadi, organisasi ini dibagi berdasarkan produk atau layanan yang mereka hasilkan. Setiap divisi fokus pada produk atau layanan tertentu, kayak ada divisi mobil, divisi sepeda motor, atau divisi alat berat. Mirip kayak pusat perbelanjaan gitu, ada bagian untuk pakaian, elektronik, dan lain-lain.

4. Struktur Organisasi Berdasarkan Wilayah: 

Nah, struktur organisasi ini kayak kalau kita punya cabang-cabang toko di berbagai wilayah. Jadi, setiap wilayah punya manajemen dan tim kerja tersendiri. Misalnya, ada Jakarta Selatan, Jakarta Pusat, dan sebagainya. Setiap wilayah punya otoritas dan tanggung jawab untuk mengelola operasional di wilayah masing-masing. Kayak Indomaret gitu, ada toko-toko Indomaret di mana-mana, tapi tiap toko punya atasan yang ngurusin toko itu sendiri.

5. Struktur Organisasi Berdasarkan Proses:

 Struktur organisasi ini kayak garis perakitan di pabrik elektronik. Jadi, organisasi ini dibagi berdasarkan alur kerja atau proses yang terjadi. Misalnya, ada departemen perencanaan, pengembangan, produksi, dan distribusi. Setiap departemen bertanggung jawab untuk menyelesaikan tahap kerja tertentu, dan setelah itu, produknya lewat ke departemen berikutnya kayak jalan tol yang punya gerbang-gerbang berbeda.

 

Nah, itulah penjelasan singkat tentang pengertian dan beberapa jenis struktur organisasi. Semoga bisa membantu, ya!

 baca juga artikel economic scope lain nya :

1. Investasi apa yang paling baik untuk pemula, 

2. 3 komponen Laporan keuangan diperusahaan, 

3. Sebelum investasi WAJIB TAU Reksadana dan Jenis-jenisnya

4. Pahami ini dulu sebelum terjun ke SAHAM istilah-istilah penting dalam saham

5. Akun yang terdapat pada laporan laba rugi/income statement

6.Rasio-rasio keuangan : pengertian dan rasio umum yang diggunakan